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中共泸县中医医院总支部委员会关于巡察整改情况的通报
时间:2019-06-29 点击:

中共泸县中医医院总支部委员会

关于巡察整改情况的通报

根据县委统一部署,2018年9月25日至2018年10月26日,县委第一巡察组对我院进行了巡察,并于2019年2月14日对我院“党的领导、党的建设、全面从严治党”3个工作方面存在的一般性问题进行了情况反馈。根据《信息公开条例》和巡察整改工作要求,现将巡察整改情况予以公布。

一、整改完成情况

(一)党的领导方面存在的问题

 “四个意识”不强,贯彻落实中央和上级党委决策部署不到位

整改完成情况:一是围绕《中国共产党章程》、习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等内容,每月开展中心组学习工作,并针对学习内容开展考试,确保了学习质量。二是制定实施2019年工作计划,加强人才建设、人才技术培养;积极落实医联体建,畅通患者转诊绿色通道。与四川省第二中医医院、西南医科大学附属中医医院、泸州市中医医院等三级医院和周边乡镇卫生院签订“医联体合作协议”。

(二)党的建设方面存在的问题

1.思想建设抓而不实的问题

 “两学一做”学习教育活动存在形式主义,开展“两学一做”学习教育书本化、形式化,学习认识不到位,主动学习、系统学习不深、不透,学以致用不到位,没有通过学习彻底解决思想认识问题,没有实现学习教育常态化、制度化。个别党员干部屡教屡犯,错误不断

整改完成情况:一是坚持党支部“两学一做”学习教育活动,创新丰富“固定党日”活动形式,提升党性修养。二是每季度上党课,邀请党校讲师专题授课等加强学习教育。三是多形式开展支部共建活动,加强党建、业务交流学习。同时到外参观学习,提升党建工作水平和业务工作能力。四是全面开展谈话提醒工作,提高政治意识、规矩意识。领导班子负责人与班子成员,班子成员与中层干部、重点岗位工作人员之间开展廉政谈话59人次。五是制定落实《中层干部述责廉民主评议制度》,每年开展中层干部述责述廉和民主测评。六是严肃党内政治生活,认真开展组织生活会和民主评议党员工作。七是严肃作风建设。及时对违反制度规定的职工进行通报批评。

2.关于组织建设有待加强的问题

党委(组)议事规则执行不力。主持人末位发言制执行不到位,议事规则内容相互矛盾,院长办公会代替院党总支会研究党员发展等事宜

整改完成情况:一是严格遵守主持人末位发言制,详细记录领导班子讨论重大事项的过程中的意见和看法,认真记录表态内容。二是院长办公会与党总支委员会讨论议题得到规范。

党建基础工作薄弱。发展党员档案资料不规范,党员政审不规范,发展党员表决材料不规范;入党申请时间填写混乱;党员信息采集不规范;党费收缴制度与上级规定不符;非中共党员负责党务工作;文件制作不规范;收文处理不规范;会议记录混乱;会议记录应有内容缺失;会议记录无时间、地点、记录人、主持人和标题等;部分院长办公会研究议题无详细研究和表态过程记录

整改完成情况:一是加强党务工作人员知识培训,提高党务人员知识水平。二是严肃党务工作内容,规范了收文管理、文件制作、会议记录,完整了会议记录内容;详细记录了院长办公会领导班子研究和表态过程记录。三是对发展党员资料进行清理和完善,严格规范发展党员。四是完善了党总支《党费收缴制度》,每月按实交纳党费。

3.关于党内政治生活不正常的问题

 “三重一大”管理制度执行不力

整改完成情况:一是严格执行“三重一大”制度,严肃办公会会议形式和内容,实行主持人末位发言制。二是严格执行“三重一大”事项决策程序,对会议记录内容及格式记录进行规范,按实记录领导班子及班子成员发言过程和表态意见,并按要求上报。

4.关于选人用人制度执行不力的问题

人事制度执行不力。不符合2018 年 2 月县委办和县府办联合印发的《关于进一步加强机关事业单位编外用人管理的通知》规定

整改完成情况:对相关人员工作岗位进行调整。

人事招聘程序不合规

整改完成情况:严格执行卫健局编外人员管理规定、人事招聘流程。按照流程组织开展人事招聘工作。

人事档案管理混乱。无专门档案室,临时档案室布置不规范,无门牌、档案管理制度等档案室标准化布置,无标准档案查阅登记册,临时档案室不具备档案管理相应条件。现有人事档案制作不规范,未做到应归尽归,部分档案材料制作不符合归档要求

整改完成情况:对照档案管理标准,对档案室及档案进行了清理和规范,完善了门牌、制度和档案查阅登记本。

(三)全面从严治党方面存在的问题

1.关于领导班子“两个责任”落实不到位的问题

主体责任履行不力,班子执行力不强

整改完成情况:一是加强领导班子管理能力和执行力,严格落实考核制度、奖惩措施,不打折扣。二是结合工作实际,修订完善《医技科室质量考核办法》《病历质量考核办法》《药品使用管控目标考核值》等考核制度,加强医疗质量监管,规范医务人员医疗行为。

带领医院抓发展建设的能力有待提高。班子参与医院管理培训、人事绩效、效能建设等方面系统培训较少,经验不足; 主动学习不够,管理能力不强;内二科未及时分科

整改完成情况:一是完成内二科分科,分成了内二科(心血管、儿科,设在住院楼六楼)和 内三科(脑病、脾胃病、老年病科,设在康复楼三、四楼)两个科室。二是组织参加院长职业化管理培训班。三是结合国家中医药政策和医院实际,制定2019年医院人才引进、培养工作计划,同时积极筹建ICU、血液透析室等建设。

党风廉政建设责任落实不到位。未开展中层干部述职述廉工作;2017、2018年部分《党风廉政建设责任书》雷同

整改完成情况:一是制定下发了《2019年党风廉政建设年度工作计划》,明确干部任用实行党风廉政建设一票否决制,并每年组织开展中层干部述职述廉测评工作。二是结合医院工作实际,修订完善了《2019年党风廉政建设责任书》。三是严格履行一岗双责,严格执行相关制度,加强日常监督管理,对违反规定的责任人及分管领导问责处理。

管党治党不严

整改完成情况:一是严肃党内政治生活,每月组织开展“两学一做”学习教育,加强党员、干部职工思想政治教育工作。二是进一步加强违规违纪处罚力度,严格落实奖惩措施。

2.关于作风建设有待加强的问题

制度执行不力

整改完成情况:一是完善制度建设,加强考核,落实奖惩,不断规范医务人员医疗行为,保障医疗安全。二是制定结合“三医监管”“处方点评系统”加强医疗行为监管。三是开展医德医风、行风建设培训,组织学习了《四川省医疗机构、医务人员、医疗行为责任追究办法(试行)》;加强医疗纠纷防范处理,追责问责。

管理不到位,存在好人主义

整改完成情况:一是加强了职工劳动纪律考核。二是坚持院领导每周深入科室行政查房工作,解决临床实际问题。

医德医风教育管理不到位

整改完成情况:一是严格执行《转诊转院管理制度》,加强与上级医院之间的联系,为病人提供便捷、优质、连续性的医疗服务。二是加强医德医风建设和培训。三是在各临床科室张贴《患者投诉明白卡》,公布投诉电话,加强群众监督。

执行中央八项规定精神不力、“四风问题仍有发生。

整改完成情况:规范执行公务接待审批制度和程序,严禁违规接待,对违反规定的责任人及分管领导问责处理。

3.关于项目管理管理不到位的问题。

工程管理不规范

整改完成情况:一是对不合理资金进行清算。二是修订完善了医院项目建设相关管理制度9项,收集上级相关制度12项,严格按照上述制度执行。三是不合理资金已经全部清退。

4.财务管理制度执行不力的问题:

整改完成情况:一是完善《泸县中医医院财务审核、审批制度》、《泸县中医医院差旅费管理制度》、《泸县中医医院公务接待管理办法》。二是完善绩效考核制度。三是违规资金已全部清退。

二、巩固成果,构建长效机制

(一)建章立制。医院党总支将在县委、县政府的领导下,立足巡察反馈问题整改实效,贯彻执行各项制度和廉政风险防控机制,全面落实“两个责任”。

(二)接受监督。医院党总支将自觉接受组织和群众的监督,巩固巡察整改成果,使权力运行监管机制更加常态化、规范化。

(三)强化督查。在今后的工作中,对新情况、新问题,医院将有计划、有措施、有针对性地进行改进,并进行跟踪检查。

欢迎广大群众进行监督。如有意见建议,请及时反映。联系电话:0830-8792043;邮政信箱:泸县云锦镇锦绣路18号;电子邮箱:21LXYJ@sina.com。 

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